公司“休眠”指南(二):优势及合规
2022-12-29

由于疫情等因素的影响,许多中国公司有意暂停营业以降低成本,同时又希望能维持市场主体资格。对此,中国政府出台了一系列法规制度,允许公司自2022年3月1日起可自主决定“休眠”,进入歇业状态。


为更好地理解中国的歇业制度,继在上一篇文章简要分析申请公司歇业的流程及注意事项后,本文将进一步介绍公司歇业制度的优势及合规建议。


1. 歇业企业可以采取哪些简便或优化措施?


根据《中华人民共和国市场主体登记管理条例》(以下简称《条例》)及《中华人民共和国市场主体登记管理条例实施细则》(以下简称“《实施细则》”)的相关规定,歇业企业可以以法律文书送达地址代替住所(主要经营场所、经营场所)。企业需向登记机关提交法律文书送达地址确认书,以确保歇业期间企业仍能正常接收重要法律文书。


此外,《条例》还规定企业歇业前与职工依法协商劳动关系处理等有关事项。企业可以根据相关法律规定及企业实际情况,与员工协商解除劳动关系,或者在履行法定程序后裁减人员,或者按照法律的规定发放生活费。


2. 歇业期间在税收业务办理方面主要有哪些特殊政策


与正常经营期间相比,歇业期间,在纳税申报方面适用了简便的政策。


可以选择按次申报缴纳自然资源税(不含水资源税),符合条件的企业可以改为按季预缴申报企业所得税、个人所得税。企业恢复经营的,按歇业前方式办理资源税申报,可按歇业前期限或继续按季预缴申报企业所得税、个人所得税,其中歇业当年恢复经营且已调整预缴申报期的,当年不再变更。


被税务机关认定为非正常户的企业,在解除非正常状态之前,歇业期间不适用简化纳税申报方式。


3. 歇业期间是否需按时公示年报?


是的。《实施细则》第六十三条规定:“市场主体应当于每年1月1日至6月30日,通过国家企业信用信息公示系统报送上一年度年度报告,并向社会公示。歇业的市场主体应当按时公示年度报告。” 


企业歇业是自身经营业务暂停,其本该承担的责任仍需承担,如需向监管部门提交的报告,向司法部门提交的法律文书,送达地址确认书等等,均应如实提交。


4. 歇业期间是否需要年度审计报告?


实施企业年度报告制度后,企业在报送年度报告时无需提交财务审计报告。但其他法律(如公司法)规定,企业(公司)应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告,并依法经会计师事务所审计。企业(公司)应当自觉遵守履行该项义务。


比如:根据《外资企业法实施细则》第六十条外资企业应当独立核算。外资企业的年度会计报表和清算会计报表,应当聘请中国的注册会计师进行验证并出具报告。


5. 歇业期限期满后,企业应如何应对?


根据规定企业歇业的期限最长不得超过3年。累计歇业满3年的,将被视为自动恢复经营。如届时企业决定不再经营,应及时办理注销登记,否则可能会面临被依法注销、吊销等法律风险。


简而言之,公司在歇业期间可享受一定的特殊政策,简化公司管理流程及减少公司运营成本。同时公司在歇业期间亦应遵守相应的合规要求,以确保公司保持正常状态。如果您对公司歇业制度有兴趣,欢迎联系我们info@dpgroup.biz.